6月8日下午，大華公司召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題會(huì)，傳達(dá)北京電控主題教育月度點(diǎn)評(píng)會(huì)會(huì)議精神，聽取各專項(xiàng)工作組近期主題教育工作開展情況及下一步工作計(jì)劃匯報(bào)，部署安排后續(xù)重點(diǎn)工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、主題教育各專項(xiàng)工作組組長(zhǎng)、各黨支部書記參加會(huì)議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記李廣南主持會(huì)議。
會(huì)議指出，公司黨委要牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，精心謀劃、周密部署，扎實(shí)開展主題教育，努力推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在公司上下落地生根、開花結(jié)果，形成生動(dòng)實(shí)踐。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，開展主題教育，是推動(dòng)貫徹黨的二十大戰(zhàn)略部署的有力舉措，是深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的重大部署。公司主題教育各專項(xiàng)工作組要按照北京電控主題教育月度點(diǎn)評(píng)會(huì)的建議和提示，認(rèn)真推進(jìn)、全面落實(shí)各項(xiàng)工作：綜合協(xié)調(diào)組及黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)組要協(xié)調(diào)調(diào)度各工作組，及時(shí)掌握主題教育開展情況，做好黨建質(zhì)量提升、支部共建、基層支部學(xué)習(xí)等工作;學(xué)習(xí)宣傳組要持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)研討，著力宣傳報(bào)道好經(jīng)驗(yàn)、好做法，做好黨員團(tuán)員學(xué)習(xí)教育、專題黨課和參觀見學(xué)等工作;調(diào)查研究組要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注意統(tǒng)籌安排、注重成果輸出、注重常態(tài)長(zhǎng)效，做好重點(diǎn)難點(diǎn)問題的推動(dòng)解決和建章立制等工作;檢視整改及監(jiān)督組要按照邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改的要求，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改結(jié)合起來，做好問題常態(tài)化整改和檔案整理等工作。
會(huì)議要求，開展主題教育，要與公司當(dāng)期重點(diǎn)工作相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一體推進(jìn)。
一是要深入領(lǐng)會(huì)北京電控主題教育月度點(diǎn)評(píng)會(huì)會(huì)議精神。按照北京電控和公司主題教育實(shí)施方案要求，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)安排。今年是公司“爬坡過坎”的關(guān)鍵之年，經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、改革任務(wù)重，要通過主題教育激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)奮斗的精氣神，匯聚起發(fā)展前行的磅礴力量;要辦實(shí)事、聚人氣、匯力量、促發(fā)展，提升黨員群眾的獲得感和幸福感。
二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委要發(fā)揮“頭雁”的示范引領(lǐng)作用，黨支部要管好、教育好每一名黨員，發(fā)揮“黨員+群眾”的“1帶N”機(jī)制，抓好黨建工作“最后一公里”;做好黨員大會(huì)籌備和組織工作，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，講政治、講規(guī)矩;教育引導(dǎo)團(tuán)員青年，加快成長(zhǎng)成才，扛起企業(yè)未來發(fā)展重任;各專項(xiàng)工作組要優(yōu)化、細(xì)化下一步工作計(jì)劃，尤其是檢視整改及監(jiān)督組，要做好跟蹤、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，確保主題教育工作取得實(shí)效。
三是要統(tǒng)籌好主題教育工作和當(dāng)期重點(diǎn)工作任務(wù)。梳理半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)完成情況，查找缺口、分析原因，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把主題教育的成果體現(xiàn)在公司發(fā)展的效能上;結(jié)合公司“三大戰(zhàn)役”，深入調(diào)查研究，抓住主要矛盾和中心工作的關(guān)系，直面矛盾、迎難而上，通過解決主要矛盾帶動(dòng)其他矛盾的化解，在解決矛盾過程中推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;加強(qiáng)戰(zhàn)略宣貫，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)深入基層講黨課，把公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中期評(píng)估的成果講明白、講清楚、講透徹，圍繞公司戰(zhàn)略布局，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，讓個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，形成強(qiáng)有力的支撐;進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，鞏固國(guó)企改革三年行動(dòng)成果，深入推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”;提升科技創(chuàng)新能力建設(shè)，多舉措推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量完成黨委換屆，選優(yōu)配強(qiáng)新一屆兩委班子;加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，在中層干部和后備人員三年專項(xiàng)培訓(xùn)班中，強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論學(xué)習(xí)，建立一支有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，負(fù)有使命感、正義感，敢于“較真碰硬”，敢于“啃硬骨頭”的干部人才隊(duì)伍。
