近期，大華公司所屬七九七音響公司召開(kāi)新組織架構(gòu)運(yùn)行啟動(dòng)大會(huì)暨干部人才大會(huì)，標(biāo)志著七九七音響公司邁出深度融入大華公司管理體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一步。大華公司黨委書(shū)記、七九七音響公司董事長(zhǎng)李廣南，大華公司副總經(jīng)理、七九七音響公司總經(jīng)理劉鵬等出席會(huì)議。七九七音響公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、骨干員工參加會(huì)議。會(huì)議由七九七音響公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王保強(qiáng)主持。會(huì)上，李廣南發(fā)表了講話(huà)。
會(huì)上，王保強(qiáng)作組織架構(gòu)調(diào)整專(zhuān)題匯報(bào)，詳細(xì)介紹了新組織架構(gòu)設(shè)計(jì)理念、內(nèi)外部公開(kāi)競(jìng)聘工作成效、中層干部調(diào)整方案及后續(xù)深化落地的重點(diǎn)工作規(guī)劃。黨群工作部部長(zhǎng)安國(guó)榮宣讀了干部任職及聘任決定。黨委書(shū)記馬輝宣布了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工安排。
本次組織架構(gòu)調(diào)整，是七九七音響公司落實(shí)北京電控及大華公司戰(zhàn)略部署的重要舉措。當(dāng)前，全球市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，貿(mào)易壁壘持續(xù)抬高，而國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的國(guó)產(chǎn)替代浪潮、國(guó)內(nèi)大循環(huán)政策紅利以及內(nèi)需擴(kuò)大機(jī)遇，為聲學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展打開(kāi)了廣闊市場(chǎng)空間。
在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的局面下，七九七音響公司審時(shí)度勢(shì)，積極調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略方向，深挖“797”這一金字招牌潛力，聚焦國(guó)內(nèi)市場(chǎng)精耕細(xì)作，圍繞融合發(fā)展方案，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際與電聲行業(yè)趨勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)管理優(yōu)化與轉(zhuǎn)型升級(jí)。
七九七音響公司黨委在組織架構(gòu)調(diào)整過(guò)程中同步推進(jìn)中層干部調(diào)整工作。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的原則，從專(zhuān)業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等多維度對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估，堅(jiān)持公開(kāi)透明、業(yè)績(jī)導(dǎo)向原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程，選拔出最適合崗位的人才，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保障。
同時(shí)，通過(guò)“能上能下”的調(diào)整機(jī)制和競(jìng)聘方式，聚焦價(jià)值創(chuàng)造、驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、提升管理效率，極大激發(fā)了員工的工作積極性和進(jìn)取精神，促使員工不斷提升自身的德才素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，讓“想干事、能干事、干成事”的干部職工擁有更廣闊的舞臺(tái)，形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
李廣南在講話(huà)中指出，一年來(lái)，在上級(jí)黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工奮力拼搏、攻堅(jiān)克難的共同努力下，七九七音響公司基本完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓成效初顯，重大活動(dòng)保障高質(zhì)高效，發(fā)展勢(shì)頭持續(xù)向上向好。
他強(qiáng)調(diào)，七九七音響公司要提高政治站位，深刻理解和領(lǐng)會(huì)組織架構(gòu)是深化落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革的戰(zhàn)略之舉，是深度融入芯屏產(chǎn)業(yè)生態(tài)的關(guān)鍵所在，是推動(dòng)儀器儀表平臺(tái)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。要錨定正確方向，深刻把握七九七音響公司改革發(fā)展的目標(biāo)定位，充分理解改革創(chuàng)新的發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)的意義以及股權(quán)劃轉(zhuǎn)的必要性。要抓好人才這個(gè)“第一資源”，廣大黨員、干部要樹(shù)牢大局意識(shí)，堅(jiān)決服從組織安排;要搶抓發(fā)展機(jī)遇，在崗位上主動(dòng)作為;要嚴(yán)以修身律己，自覺(jué)樹(shù)立良好形象，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)干部人才支撐。
此次大會(huì)的成功召開(kāi)，標(biāo)志著七九七音響公司在深化融合發(fā)展的新征程上邁出了堅(jiān)實(shí)一步。面向未來(lái)，七九七音響公司將在大華公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新組織架構(gòu)與新干部隊(duì)伍的有力支撐下，堅(jiān)定發(fā)展信心、聚焦聲學(xué)主業(yè)，充分釋放改革動(dòng)能，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展和聲學(xué)主業(yè)的繁榮貢獻(xiàn)更大力量。
